Salarisbenchmark
Ben jij als werkgever competitief genoeg binnen jouw branche en regio? Of loop je het risico dat na een lange zoektocht een geschikte kandidaat toch voor een ander bedrijf kiest vanwege een betere beloning? Zorg ervoor dat jouw aanbod kwalitatief, onderscheidend en waardevol is, zodat een kandidaat dat aanbod met beide handen wil aangrijpen.
Vergelijk salarissen in Nederland
Onze salarisbenchmark is een vergelijking van jouw salaris huishouden met die van de markt en geeft je inzicht in de lage, gemiddelde en hoge salarissen van het Nederlandse MKB. Op basis van deze waardevolle informatie ben jij in staat om strategische keuzes te maken in het salarisaanbod binnen jouw bedrijf. Ook is het mogelijk om salarissen per regio te vergelijken, zo zie je wat dezelfde functie biedt in de Randstad of aan de andere kant van het land.
Download een voorbeeld
Betrouwbare data
De cijfers uit dit onderzoek zijn gebaseerd op 1.200.000 maandelijkse loonstroken van meer dan 120.000 ondernemingen die gebruikmaken van Loket.nl. Dat is ruim 29% van de 4,1 miljoen werkzame mensen in het midden- en kleinbedrijf. Op basis van deze data is het mogelijk om betrouwbare conclusies te trekken als maatstaf voor Nederlandse bedrijven.
Ontdek wat jij biedt ten opzichte van landelijke salarissen en vergelijk functies per regio:
- Krijg een actueel inzicht op basis van criteria in functie, cao, regio, leeftijd en werkervaring.
- Betrouwbare en kwalitatieve data door cijfers van 1.200.000 maandelijkse loonstroken.
- Bepaal zo welk salaris past bij jouw nieuwe medewerkers.
Zorg ervoor dat jij passende salarissen biedt ten opzichte van de concurrent. Vraag nu de salarisbenchmark aan.
Ook interessant voor jou
De Arbeidsvoorwaardenmonitor: zicht en grip op de arbeidsvoorwaarden in jouw markt
Al meer dan 100 jaar ondersteunt Van Spaendonck ondernemers en hr-managers zoals jij op hun weg naar succes. Of het nu gaat om het zorgen voor je medewerkers, het samenwerken met andere ondernemers of het delen van kennis en expertise.
Arbeidsvoorwaarden vergelijken? Vijf redenen waarom jij als werkgever het verschil gaat maken met de Arbeidsvoorwaardenmonitor!
Variabele arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend in te zetten voor het verstevigen van je concurrentiepositie in de (krappe) arbeidsmarkt.
War on Talent: vergelijk je arbeidsvoorwaarden en zet ze strategisch in!
Het binnenhalen van goed personeel in deze krappe arbeidsmarkt is voor jou vast net zo’n grote uitdaging als voor je collega-hr-managers. Zeker in het mkb, de motor van onze economie. Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie als winnaar uit de bus komt in deze ‘War on Talent’?
