E-assessments
Selecteer jij ook nog steeds kandidaten vooral op basis van een cv? Dan weet je precies wat iemand in het verleden heeft gedaan, maar niet hoe goed het werk is uitgevoerd. Welke competenties heeft de kandidaat goed ontwikkeld en past dit bij de rol die wordt gevraagd? En is er wel een match met jouw bedrijfscultuur? Deze informatie haal je niet uit een cv en krijg je ook lastig in een gesprek boven tafel. Een objectieve beoordeling realiseer je door de inzet van een e-assessment. Zo maak je een betere vergelijking van kandidaten en vind je echt de beste match voor jouw bedrijf!
Competentiegerichte selectieprocedure
Geen verplichte vinkjes meer zetten bij selectiecriteria, maar op basis van competenties en persoonlijkheid de meest geschikte kandidaat kiezen. Met het e-assessment, ontwikkeld in samenwerking met onze partner The Selection Lab krijg je dat voor elkaar door wetenschappelijk onderbouwde metingen en functiegerichte benchmarks! Zo vergroot je de pool van kandidaten en kun je een weloverwogen keuze maken. En de kandidaten die niet worden gekozen voor een specifieke functie? Op basis van het functieprofiel is daar misschien een andere vacature binnen de organisatie voor te vinden. Wie weet laat jij anders een pareltje op een andere plek lopen!
Vind jouw ideale medewerker
Het E-assessment is opgebouwd uit verschillende onderdelen: competenties, kernwaarden, culturele voorkeuren en optioneel wordt een intelligentietest aangeboden. Op deze manier worden de persoonlijkheid en de drijfveren van de kandidaten in kaart gebracht en in hoeverre er een match is.
De voordelen op een rijtje:
- Eén assessment bestaande uit verschillende wetenschappelijk onderbouwde metingen
- Op maat gemaakte interviewvragen
- Een directe matchscore tussen kandidaat en functie
- Geen cv-gerichte, maar competentiegerichte selectieprocedure voor een echt goede match
Een e-assessment kost € 79,95 exclusief BTW.
Wil jij doelgericht en gestructureerd kandidaten voor openstaande functies werven? Verhoog de kwaliteit van je medewerkers en beperk het vertrekrisico door een e-assessment standaard in je sollicitatieprocedure op te nemen.
Freight Line Europe
over E-assessments
Ontdek hoe e-assessments Freight Line Europe helpen in de zoektocht naar geschikt personeel.
Ook interessant voor jou
De juiste kandidaat selecteren? Kijk verder dan alleen het CV
De arbeidsmarkt kraakt in al haar voegen. Vooral in het mkb is de nood hoog, want hoe vind je de juiste kandidaat die perfect past in de organisatie? Kijk eens verder dan traditionele werving en selectie.
Minder kans op een kostbare mismatch. En 6 voordelen van e-assessments.
Ondernemers in het mkb zitten in nood: er zijn veel vacatures en weinig kandidaten. De krapte op de arbeidsmarkt is inmiddels voelbaar tot in de haarvaten van de samenleving.
