Je moet mensen werven, contracten opstellen, salarisadministratie voeren, mensen inwerken, leiding gaan geven en tegelijkertijd je omzet laten groeien. Die spagaat van groeiende ondernemer enerzijds en lerende werkgever anderzijds maakt je af en toe best onzeker. Dat merken we vaak in de gesprekken die we met jullie hebben.