Blog
Hoe voer je een beoordelingsgesprek?
Je medewerkers beoordelen kan knap lastig zijn. Hoe ga je je mensen evalueren tijdens het gesprek? Hoe blijf je objectief? En hoe houd je zo'n gesprek positief en je medewerker gemotiveerd? Met deze tips kom je goed beslagen ten ijs.
Pas je salarisadministratie aan op de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Heb je vaste mensen in dienst? Dan veranderen vanaf 1 januari 2020 de werkgeverslasten. Dit moet je aanpassen om een lage WW-premie te mogen bereken voor je medewerkers met een vast contract.
Vijf vragen en antwoorden over het DGA-salaris en verloning
Waar moet je als directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een BV rekening mee houden bij het bepalen van je salaris? En hoe regel je gemakkelijk je loonadministratie? Vijf vragen en antwoorden.
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): zet jij je contracten om naar vast?
Veel ondernemers vragen zich af of ze nu vanwege de WAB al hun tijdelijke krachten een vast contract moeten aanbieden. Of is dat te kort door de bocht?
100 HR tips om sneller te groeien als werkgever
Je moet mensen werven, contracten opstellen, salarisadministratie voeren, mensen inwerken, leiding gaan geven en tegelijkertijd je omzet laten groeien...
Wat zijn de consequenties van de WAB voor payroll
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wordt vanaf 1 januari ingevoerd en moet werkgevers stimuleren mensen in vaste dienst te nemen.
Vijf tips om slimmer en goedkoper te verlonen
Wie slim omgaat met zijn salarisadministratie kan maandelijks geld besparen. Met deze tips regel je het als ondernemer snel zelf. Of je kunt natuurlijk je salarisadministrateur voor je aan het werk zetten.
Automatiseer je salarisadministratie in 3 stappen
Je salarisadministratie automatiseren scheelt je veel tijd en geld. Zeker voor werkgevers die weinig mutaties hoeven door te voeren, is automatiseren het overwegen waard.
